真抓实干勇担当
创新突破向新质
4月主题党日学习教育活动
不忘初心
牢记使命
为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，激励全体党员、职工抢抓新质生产力发展机遇，以实干实绩助推公司高质量发展，4月20日，广电计量党委组织开展“真抓实干勇担当 创新突破向新质”主题党日学习教育活动。本次活动由计量综合党支部承办，广电计量32个党支部党员、入党积极分子及职工代表共600余人，通过现场、视频的方式参加学习教育。
总部基地会场
武汉子公司党支部
上海子公司党支部
成都子公司党支部
湖南子公司党支部
杭州子公司党支部
中安广源党支部
第一部分
专题学习
学习重点回顾
观看视频《为民造福是最大政绩》
·要认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导广大党员干部落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
·正确政绩观首先体现的是以人民为中心，把人民群众满不满意作为评判政绩的一个最重要标准；其次要按客观规律办事，一切从实际出发，只有以人民为中心，按客观规律办事，一切从实际出发，才能真正创造出经得起历史、人民检验的实绩。
·习近平总书记始终强调坚持从实际出发、按规律办事，为人民出政绩、以实干出政绩。功成不必在我，功成必定有我，这是正确政绩观和正确工作导向。
·坚持一体推进学查改，是我们党开展党内集中教育的宝贵经验和有效做法，学是基础，查是关键，改是目的，三者环环相扣、层层递进，构成相互联系、内在统一的有机整体。
·树立和践行正确政绩观是一门必修课，也是一项硬任务。“十五五”时期改革发展稳定任务繁重，牢固树立新发展理念，进一步拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，求真务实、真抓实干，我们才能推动各项事业行稳致远，在新的长征中成就一番新事业。
第二部分
创星榜样
分享要点回顾
先锋模范星 先“声”夺人 打造新质生产力
计量综合党支部赵莹围绕“把握市场动向，紧跟专业发展前沿；标准吃透摸细，勇于探索做出特色；着眼未来长远规划”三个维度分享开拓车载语音通信检测领域经验。她表示，开辟全新的业务增长点是一项系统工程，要从市场洞察、能力建设、技术深耕、客户服务等方面协同发力，以专业能力筑牢业务根基，以创新服务抢占市场先机。
突破发展星 “无”中生有 成功挖掘新专利
计量综合党支部龙阳结合自身工作经历，从“立足日常、攻坚难题、整合资源、长效机制”四个维度分享专利挖掘的思路与经验。他表示，专利挖掘并非遥不可及的技术创新，关键在于树立 “无” 中生有的创新思维，坚持“立足本职、用心观察、主动思考、大胆总结”的核心原则。鼓励全员积极参与、主动贡献，以高质量专利创新赋能公司高质量可持续发展。
第三部分
博学引擎 解码新质
广电计量·新质讲堂
为深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，广电计量党委策划推出《新质讲堂》，旨在以党建为引领搭建产业认知平台，推动党建工作从“围绕中心”向“融入中心”迭代，将高端人才的产业洞察转化为全员发展共识，在具身智能、商业航天、低空经济等新赛道凝聚向“新”合力，实现党建与业务深度融合、双向赋能。
首期《新质讲堂》由公司总经理助理、研究院院长赵可沦作《从智能无人系统到下一代智慧移动终端的融合共生》专题授课。赵可沦围绕战略共识与顶层设计、智能化融合共生前瞻、技术融合的脉络内核、共生的未来生态图景四个维度，系统讲解低空飞行器、智能网联汽车与具身机器人三大领域的融合趋势，深入解读“感知—决策—控制—协同”技术栈融合路径。立足第三方检测视角、经验及做法，他以人因工程技术测评体系、人工智能测评体系为案例，详细阐释公司体系化的检测能力构建思路，让全体党员职工对新质生产力前沿方向、技术演进逻辑与产业变革机遇有了更全面、更深刻的把握，为今后紧跟技术前沿、推动技术融合与业务落地、助力公司高质量发展凝聚了思想共识。
第四部分
微党课
公司党委副书记、总经理明志茂围绕树立和践行正确政绩观讲授微党课并作总结讲话。他强调，全体党员要把个人成长融入公司发展，在打造新质生产力、推动高质量发展的征程中冲锋在前、建功立业。结合工作重点，明志茂提出四点要求：
·牢记初心使命，树立和践行正确政绩观。全体党员要深刻领会习近平总书记关于正确政绩观重要论述的内涵与要求，锚定方向、校准坐标。关键要落实到本职岗位中：以“想干事”的自觉强化担当，以“能干事”的本领破解难题，以“会干事”的实效创造价值，以“干成事”的实绩践行使命，以“好共事”的协作凝聚合力。坚持把工作做深、做细、做出实绩，将树立和践行正确政绩观转化为解决问题的具体行动，持续为公司发展贡献实打实的成果。
·明确战略目标，争当新质生产力赛道标杆。瞄准新质赛道，抢占先发优势，以价值创造赢得行业话语权。围绕低空飞行器、智能网联汽车、具身机器人等前沿领域，攻坚关键技术突破，主动参与标准制定。“新质讲堂”形式新颖，后续可进一步优化：授课内容既要立足新兴产业科普，又要围绕技术能力构建、业务开发、案例分析等开展系统培训，帮助技术人员和业务人员清晰“做什么、怎么做”，推动讲堂所学与能力提升转化为市场订单，为业务拓展持续赋能。
·带头攻坚克难，发挥党员先锋模范作用。对工作中的新问题、新挑战，要保持积极主动的精神状态，主动思考解决思路、探索应对方法。党员要充分发挥先锋模范作用，在疑难项目、复杂工作中站得出来、顶得上去，牵头破解难题、杜绝推诿敷衍，深入践行“三化五新”，将先进技术转化为服务战略性产业、服务科技创新的生产力。
·学用深度融合，提升干事创业整体质效。各事业部、子公司要扩大学习覆盖面，让业务人员、技术人员，深入了解公司业务范围、技术发展方向，将学习成果切实转化为工作实效。要紧密结合行业实际与身边工作案例组织开展学习，不搞形式主义，不做表面文章，确保各项工作贴合实际、取得实效，真正实现以学促干、以干践学。
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