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【“党建+”攻关】以技术引领市场 着力行业标准制修订
发布时间:2022-03-03浏览次数:1139

 

【攻关项目小档案】

项目名称:深耕科研成果、重力专利标准,增强公司软实力      

主导支部:河南子公司党支部          

支部书记:刘余             

项目组成员:共计19人,其中党员15人。

攻关成效:参与修订的3项绿色食品行业标准正式发布实施,进一步夯实公司在绿色食品检测行业的领先地位;通过标准修订过程中对食品生产企业的调研交流,为公司拓展食品企业客户的综合业务打下了良好基础。

 

参与标准修订  提升企业权威

        国家、行业标准是由国家标准化主管机构发布,对全国经济,技术发展有重大意义,且在全国范围内统一的标准。企业参与标准制修订将能极大提高企业在行业的话语权和权威性,让企业从行业的跟随者进阶为领跑者,从而助力企业抢占市场先机。

 

        2021年,在“技术引领市场”经营方针的指引下,河南子公司瞄准绿色食品行业标准制修订的这块“硬骨头”,在农业农村部质量安全监管司的统筹指导下,参与生面食及米粉制品、熟粉及熟米制糕点、谷物类罐头等3项绿色食品的行业标准修订工作。

 

        绿色食品行业标准是绿色食品生产、质量技术检测、标志许可审查和证后监管等工作的技术依据和准绳,是绿色食品产业健康发展的重要技术支撑。为有序推动标准修订工作,河南子公司成立“党建+”攻关小组,采取支部书记统筹负责、党员全员参与的工作机制,围绕国内外行业发展前沿和业务需求,梳理、深挖公司在食品检测技术的科研成果,着力技术的标准化工作。

 

(项目阶段性交流会)

 

        标准制修订是一项过程严谨、专业化程度高的工作,为确保标准的科学性、先进性和实用性,攻关小组专门组织认真研讨现行标准存在问题,以及学习《绿色食品产品标准编写规范》等有关标准编写的规定和内容,经过初步的市场调研和讨论后,逐步制定了思路清晰的标准修订工作方案,明确了项目小组成员的职责分工,协同推进标准修订工作的实施。

 

党员挑起大梁  保障攻坚力量

        随着我国社会经济的高速发展,绿色食品种类更加丰富、质量和品质不断提升,如何准确确立技术指标?如何搜集有代表性的样品进行精准试验验证?这成为摆在攻关小组面前的两道大难题。

 

        由于攻关小组的组员都是第一次参与标准修订工作,缺乏实践经验,只能摸着石头过河。为精准确立产品技术指标,攻关小组检索了大量国内外相关标准及文献,并搜集整理了近年相关食品国家及各省监督抽检的数据,同时采用现场考察和通讯联系等方式对相关食品生产企业的情况进行调研。

 

(攻关组进行试验验证讨论)

 

不管是资料研究还是企业调研,在项目推进过程,哪里有挑战,哪里就有党员挺身而出、冲锋在前,带动小组将“压力”转化为“动力”。

 

        面对海量的资料和数据,郭良起同志通宵进行国外文本翻译,在大数据的“海洋里”仔细筛查每项技术指标,认真进行数据分析,确保标准中技术指标的科学性;为获取具有代表性的样品科学进行试验验证,吴昊同志综合考虑各种因素,多渠道联系全国各地的生产企业,通过线上采购与实地采购相结合方式搜集相关产品。偶尔面对生产企业的不配合和不理解,他从未想过放弃,而是一遍遍耐心地向对方解释和沟通,最终获得了支持。

 

技术引领市场  深耕客户服务

        星光不负赶路人,最是奋斗动人心。河南子公司参与修订的《绿色食品 生面食、米粉制品 NY/T 1512-2021》《绿色食品 熟粉及熟米制NY/T2018-2021》《绿色食品 谷物类罐头NY/T2016-2021》3项标准修订经过相关部门的严格审核后,最终在2021年11月正式实施。

 

        通过此次绿色食品行业标准制修订项目的实践,河南子公司利用在食品检测行业的核心技术优势,对相关产品检测参数进行科学合理的调整,为绿色食品检测结果数据库进行优化,以行业引领者的姿态大力促进食品农产品行业的高质量发展。

 

(攻关组联合农科院专家到生产企业实地调研)

 

        另一方面,通过标准制修订过程中的企业调研,河南子公司进一步加深了与食品生产企业的沟通交流,夯实了在食品检测行业的地位,为更好地做好绿色食品认证和食品企业客户的拓展打下了良好的基础。

 

        2021年,借助绿色食品标准制修订工作的东风,河南子公司郑州食品实验室全年承接73项绿色食品的认证检测项目,以及584家食品企业的委托检测工作。这既是党建与生产经营深度融合的示范,也是技术引领市场的有益践行。

 

        党建是“铺路石”,更是“驱动剂”。河南子公司党支部充分发挥党组织政治核心和党员先锋模范带头作用,坚持探索并积极挖掘党建在经营工作中“定海神针”作用,为企业发展举旗定向、攻关克难注入强大生机和活力。厉兵秣马再争先,2022年河南子公司党支部将继续抓立项、搞攻关、破难题,驱动党员在经营生产中做好“主角”带好头,向着子公司新的年度目标奋发前行。