为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党中央关于全面 从严治党战略部署，推动党支部书记履行抓基层党建第一责任人 职责，切实将党建优势转化为“十五五”起步开局的强大动力，2月6日，广电计量组织召开2025年度党支部书记抓基层党建暨党风廉政建设述职评议会议。 党委书记、董事长杨文峰出席会议并讲话，党委副书记钟桂芳，党委委员、纪委书记宋强等领导干部及32个党支部书记、党员代表共110余人通过现场、视频的方式参会。会议由党群办公室主任王颖主持。
会上，10名党支部书记代表作现场述职，其他党支部书记进行书面述职，围绕政治建设、组织建设、制度落实、基本保障、落实党建品牌活动情况、纪律建设等方面逐一进行汇报，同时也深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了具体的改进提升措施。考评小组分别对述职对象进行评议，切实做到以“述”明责、以“评”促干。
杨文峰代表公司党委对会议进行了点评和总结。他强调，本次述评会是对党支部书记履职情况的集中检阅，更是面对“十五五”新发展形势与使命任务，对深化全面从严治党、提升党建工作质量的一次再动员、再部署。
杨文峰提出，党支部书记要进一步提升格局、开阔视野，牢固树立“大党建”思维，其核心评价标准最终要体现和落实到对中心工作的推动与保障成效上。围绕如何做实“大党建”工作，他提出四点具体要求：
一、突出政治引领，以组织功能保障战略执行。在公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用的同时，各党支部要立足基层战斗堡垒定位，紧扣公司“十五五”发展规划，结合所在子公司（经营单位）的功能定位、客户需求与职能职责，通过强化组织引领、健全机制保障，确保各项工作紧扣国家战略、服务发展大局，推动公司决策部署不折不扣落实落地。
二、强化价值融合，以党建实效驱动经营发展。党支部书记必须履行好“一岗双责”，特别是子公司党支部书记，作为所在子公司（经营单位）生产经营和党建工作的“第一责任人”，更要牢固树立“抓党建就是抓发展、看业绩就是验党建”的导向。党建考核要紧密对接经营绩效，推动党建举措切实转化为市场成果、技术突破与利润增长。
三、聚焦人才赋能，以党管人才夯实发展根基。要将人才队伍建设深度嵌入公司战略发展全局，构建覆盖“引、育、用、留”的人才管理体系。要突出实践导向，推动人才资源向科研攻关前沿、“卡脖子”难题破解、新兴市场开拓等关键战场聚集，让优秀人才在实战中历练成长、担当重任。
四、聚焦纪律护航，以廉政建设涵养政治生态。进一步严明纪律规矩，深化大风控体系建设与廉洁风险防控，巩固风清气正的政治生态，培育务实高效的工作作风，为“十五五”高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保障。