3月15日，广电计量召开第六届十八次职工（会员）代表大会暨“让理想在岗位闪光”技能竞赛动员、表彰会。公司党委书记、董事长杨文峰，党委委员、纪委书记、工会主席钟桂芳，党委委员、副总经理吴乃林，副总经理曾昕等领导以及职工（会员）代表、获奖代表、专家代表近70人参会。会议由工会副主席杨国亨主持。
吴乃林代表经营管理团队作题为《坚持守正创新，强化数字赋能 开启高质量发展新征程》的工作报告。从年度经营主要经济指标、高质量党建引领、战略性行业拓展、投资及资本运作、区域子公司经营、创新优化经营管理、人才队伍建设等九个方面重点总结了2023年经营管理工作，并明确了2024年的工作总体思路及重点工作计划。
钟桂芳代表工会作题为《凝聚职工力量，主动服务大局 在企业高质量发展中展现工会担当》的年度工会工作报告。报告主要从政治学习、服务企业、服务职工、民主管理、工会组织建设、服务社会这六个方面回顾总结工会2023年度的工作成效，明确了广电计量工会2024年的主要工作目标，为进一步加强职工政治引领、组织职工岗位建功、维护职工合法权益、做实职工帮扶关爱、推进工会组织建设和践行社会责任担当提出了工作方向。
会议审议通过了2个工作报告。会议确认了第六届第一次职工代表联席会议通过事项，审议通过了《关于补充广电计量劳动争议调解委员会企业方代表的议案》《关于修订<质量责任追究与激励制度>的议案》《关于修订<员工宿舍管理制度>的议案》《关于<2024年工资集体协议>的议案》等4个议案，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，切实保障职工合法权益。杨文峰和钟桂芳分别代表公司方和职工方签订了《2024年工资集体协议》。
大会对2023年度在内外部技能竞赛中取得优异成绩的优秀个人和先进集体进行了表彰。工会办公室还进行了2024年“让理想在岗位闪光”技能竞赛广电计量赛区竞赛方案介绍。
钟桂芳在“让理想在岗位闪光”技能竞赛动员会作了动员讲话。她表示，组织开展好技能竞赛活动有利于弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，推动公司高质量发展战略目标落地见效，推动中国工会十八大精神在广电计量开花结果。为此，她提出了三点意见：一是科学谋划，认真筹备，集中组织，实现高质高效的竞赛过程；二是强化共识，统一目标，精准实施，达成可圈可点的竞赛成效；三是珍惜平台，成为榜样，宣传榜样，营造你追我赶的竞赛氛围。大会为本届技能竞赛专家授予了聘书，并邀请竞赛专家代表表态发言。
杨文峰发表讲话，肯定了2023年工会紧密围绕公司经营目标，在关心关爱职工、提升职工综合素质、维护合法权益、建设和谐劳动关系等方面的工作。就如何提升工会工作服务生产经营贡献度，他提出了四点意见：一是聚焦发展，加强引领，带领广大职工在公司高质量发展中充分发挥主力军作用；二是搭建平台，展现作为，全力推进高素质高技能人才队伍建设；三是夯实基础，建强组织，持续提升工会组织服务职工群众能力水平；四是发扬民主，凝聚力量，努力在促进职工权益不断实现中和谐劳动关系。杨文峰董事长表示，我们要保持“起步就是冲刺，开局就是决战”的姿态，朝着目标不断前行，以最饱满的热情、最昂扬的斗志、最刻苦的精神、最坚韧的毅力，为全面完成2024年各项目标任务而团结奋斗。