1月5日，广电计量在广州总部召开2021年度行业专家评议会。广电计量党委书记、总经理黄敦鹏出席会议并讲话。广电计量经营管理团队、各事业部负责人参加会议并对申报人工作进行了评议；总部以外申报人及评委以视频形式参会。
公司内部技术职称评定及行业专家评议会是广电计量2021年度人才选拔的创新性举措，通过建立以业绩评价、能力评估为基础的晋升“双通道”和客观全面的评价体系，让技术人员实现晋级提升与长远发展，更好构筑广电计量技术品牌，为公司内部创新、实现高端领域技术突破提供坚实人才引领力量。
黄敦鹏在会上强调，广电计量坚持以能力、贡献、价值为导向，为专业技术人才提供良好的成长发展平台。行业专家代表着广电计量的对外专业技术形象，其科研成果必须为公司创造价值，为产业提供支撑，进一步提升广电计量行业影响力，以此更好调动、激发广大技术人员创新热情和创造动力，提升企业科研水平和发展质量。
2021年，公司内部技术职称评定工作共吸引1200多名员工报名，占技术人员比例近50%，通过统一考试、申报佐证、综合评价、行为评议等严格流程，由评委会对其进行员级、初级、中级、高级、专家级等职称评定或认定。会上，专家级内部技术职称申报人围绕技术成果、技术创新情况、自身技术能力及行业影响力进行报告演讲，由现场评委对申报人进行评议、认定，实现以评促优，提升人才选拔质效。
近年来，广电计量重视高素质人才队伍建设，并持续加强人才引进力度，已打造出一支高素质、有战斗力的员工队伍，其中博士30多人，硕士300多人。后续，广电计量将继续完善技术人员晋升“双通道”，提供更多发展路径，激发技术人员干事创业热情，在专业技术领域取得更大的成绩，为推动公司高质量发展提供全方位人才支撑。